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兩個分別對婚姻不滿，或者是充滿了激情的男女再相結合，其實是充滿風險的。因為各自帶著離婚的愛怨糾葛，很難忘記不愉快的離婚經驗，特別是女性往往比男性要更勝一籌。

有些人耐不住婚姻裡的種種磨損，激情消退的平淡、生活習慣南轅北轍、經濟壓力接踵而至，很容易被外面稍稍善解人意或條件較好的異性所打動而外遇。顯然再婚的變數是會多過頭婚的，包括前夫、前妻的“陰影”影響﹔譬如財產歸零需要重新打拼致冷落對方，或者有外遇前科，導致對方深覺不安全而更加緊迫定人等等都是。

徵信工作人員要經常表現出一付很有自信的樣子，也要有被信任的感覺，每次家中有訪客，就躲在房間裡羞於見人。後來她參加一場徵信舞會，原以為自己當定了徵信壁花，沒想到竟有一位徵信年輕人向她邀舞。就在當下，她低落的徵信心情頓時快樂起來，那天晚上，她在日記中寫下徵信除非得到你的同意，否則沒有人能讓你自行徵信的這句話，讓徵信自信可以散發原有的徵信光芒。因此，不跟自己過不去、不輕視自己，是擴展舒適圈的徵信方法之一。突破舒適圈的另一個徵信方法，是裝成自己很快樂、很勇敢、很有徵信自信。美國徵信心理學家曾說：如果我們感到不快樂，最好的方式就是：高興地徵信起來，表現得好像自己本來就很快樂的徵信樣子。同樣地，如果想讓自己覺得有徵信勇氣，就表現得自己好像很勇敢的徵信樣子，以我們所有的徵信意志，朝向那個徵信目標全力邁進。

一個人的自信源於成功的徵信，因為徵信就是有徵才能信，徵信是的縮寫，中文翻譯為徵信專案管理師建議，在向徵信外行人說明自己的徵信成就與專長時，可採用徵信原則：語言避免有徵信專有名詞，盡量以白話文向別人解釋自己的徵信專長領域。能夠充分理解白話文的徵信基準為，徵信插圖以類比而非數位方式，展示或示範與徵信成就相關的物件、圖表或徵信言行舉止，有助於對方深入了解徵信。徵信組織有條理、有邏輯地組織想法，達到簡單明瞭的徵信效果。濃縮將徵信題材濃縮成為最重要的要點。總結以簡短的方式做徵信總結。擴展舒適圈：積極勇敢、神態自若有自信的徵信人，神態自若、積極勇敢。最主要的原因，通常是他們擁有寬廣的徵信舒適圈，凡事具有彈性。美國總統富年輕時對自己的容貌極沒自信。

明舟是在台灣知名的大企業上班,該公司規定嚴格,
一進入公司就要簽訂三年合約,規定三年內不得離職,

NOWnews – 2012年5月19日 娛樂中心／綜合報導

文 / 江梅綺